第1097章 重新考核定级 (第2/2页)
。原有技术等级证书自即日起作废，新证书须通过统一考核後重新颁发。」
重新考核定级。这意味着孙彩凤那个用了十几年、代表全厂最高焊工等级的证书，一夜之间就变成了一张废纸。
但真正让孙彩凤脊背发凉的是告示的最後一段—「本次考核定级工作由厂人事科会同区劳动局共同组织实施，市政府特派陈主任担任考核督导组组长，负责全程监督指导。」
陈主任。那个陈主任。
孙彩凤站在告示前，感觉到一股寒气从脚底一直窜到头顶。这绝不是什麽巧合。陈主任担任考核督导组组长，负责全程监督，这意味着他们要在孙彩凤最擅长、最引以为傲的领域焊工技术彻底击垮她。
只要考核的时候稍微动一点手脚，她的定级就会被压低，甚至有可能会因为「技术不合格」而被调离技术岗位。
釜底抽薪，不过如此。
消息很快传遍了全厂。技术工人们炸了锅，议论纷纷。那些干了十几年、二十年的老师傅们更是愤愤不平一他们的技术等级都是用汗水换来的，现在一句话就要重新考核，谁都知道这里头有猫腻。
但没有人敢站出来说话。因为告示上写得清清楚楚—市里会特派陈主任全程监督。
孙彩凤把告示从头到尾又看了一遍，然後默默地转身走进了车间。她心里很清楚，这一关，她必须过。不仅要过，还要过得漂亮，漂亮到让所有人都挑不出毛病。
当天晚上，她把这件事告诉了秦淮茹和秦京茹。三个女人坐在冰冷的院子里，裹着棉袄，呵出的白气在夜空中凝成雾团。
「这个陈主任，果然在咱们轧钢厂出手了。」秦淮茹的脸色很难看，「他这是要釜底抽薪。你想，你要是考砸了，定级被压低，你以後在厂里就抬不起头来。你要是考好了呢？他既然是督导组组长，肯定还有後手等着你。」
「我知道。」孙彩凤的声音很平静，「但我没有退路。」
「怎麽没有退路？」秦京茹急了，「彩凤姐，实在不行你就别在车间干了，来我们食堂，那就是熬时间，怎麽熬不是熬啊！咱们不受这个气！」
「食堂？」孙彩凤苦笑了一声，「京茹，你太天真了。你以为我跑到食堂就能摆脱他们吗？
他们要的不是我的焊工证，他们要的是我屈服。今天我从车间转岗到食堂，明天他们就能找到别的法子来整我。
只有千日做贼的，没有千日防贼的。与其等着他们找别的由头来整我，不如就在我最擅长的领域跟他们硬碰硬。
更何况我现在并不确定他是专门针对我，还有可能他有更大的筹算，针对的是所有人」」
。
秦淮茹沉默了很久，然後开口了，声音不高，但每个字都透着一种经历过风浪後的沉稳：「彩凤说得对。这次考核，她不但要考，而且要考第一。」
「可是————」
「没有可是。」秦淮茹打断秦京茹的话，转头看着孙彩凤，「你的手艺是全厂最好的，这一点谁都知道。
如果这一次是冲你来的，他们就算想压你的分数，也不敢在众目睽睽之下做得太明显。你要做的就是把活干到极致，让所有人都看在眼里，让他们找不到任何一个扣分的理由。明白吗？
假如说你只不过是池鱼遭殃，那就更不需要顾忌了，放开拳脚大干一场，发挥出来实力就行！」
孙彩凤用力点了点头。她忽然伸出手，握住了秦淮茹的手，然後又拉住秦京茹的手。
三个女人的手在寒冷的夜风中握在一起，互相传递着温度。
「不管发生什麽，」秦淮茹说，声音在夜风中微微颤抖，「咱们三个一条心。成良不在了，咱们就是彼此的依靠。」
夜色中，老槐树的枯枝在头顶摇曳，像是无声的见证。
考核定在十二月初的一个星期五，地点就在轧钢厂的车间里。参加考核的焊工一共十七个人，全部是厂里持有高级焊工证的技术骨干。考核内容分理论笔试和实操两项，实操又分平焊、立焊和仰焊三个科目，每一项都有严格的评分标准。
陈主任果然来了。
他四十出头，中等身材，穿着一件深灰色的中山装，梳着整齐的背头，戴着一副金丝边眼镜，看起来文质彬彬的，像是个学者。
但他的眼神不像学者那是一种经过专门训练的、审视猎物般的眼神，冷静、锐利，不带任何感情色彩。
他站在车间里，身後跟着两个助手，一个是人事科的干事，另一个是市劳动局派来的技术员。
李主任陪在旁边，态度恭敬得近乎谄媚，不停地说着「陈主任百忙之中亲自来指导工作」之类的话。
孙彩凤站在考生队伍里，穿着乾净整洁的工作服，焊工面罩挂在脖子上，手里的焊枪擦得鋥亮。她看着陈主任从面前走过，两个人的目光在空气中短暂地交汇了一瞬间。
那一瞬间，孙彩凤从陈主任的眼睛里看到了一种东西一不是恶意，不是敌视，而是一种近乎冷漠的审视，像是在看一件等待检验的器具。
这种目光比恶意更让人後背发凉，因为它意味着在他眼里，你根本不算一个人，只是一道需要处理掉的程序。
笔试部分波澜不惊。孙彩凤的焊工理论知识紮实得无可挑剔，答题的时候笔走龙蛇，不到规定时间的一半就全部完成，又用了剩下的一半时间从头到尾检查了两遍。
交卷的时候，监考的技术员翻看了一下她的卷子，脸上露出了意外的表情。
实操考核才是真正的战场。
第一个科目是平焊，这是最基础的焊接方式。十七个焊工一字排开，每人面前一块钢板，焊接要求是单面焊双面成型一正面焊一道焊缝，背面也要自动成型，焊缝宽度、余高、咬边深度都有严格的公差范围，偏差超过零点五毫米就要扣分。