第468章 ：何嘉梁出售KS股份 (第1/2页)
随着肖枫彻底拍板年终奖，这件事已经定下了。
国内所有子公司的员工，只要他们的工资归肖枫决定，年终福利待遇都是统一标准的。
而海外唯一一家子公司SX，在年终福利上要低于国内员工10％。
这个决定，虽然一定会有舆论，甚至会让海外员工内心不平衡，但这就是肖枫的决定，不会再变了。
首先，正如肖枫所说，他这不是苛待，只是在福利上更倾向于国内的员工。
其次，即便是降低了10％的年终福利，也依旧是独一档的存在。
因为哪怕是放在海外，和海外的其他公司相比，肖枫这个待遇也已经是天花板级别了。
所以，肖枫根本不需要担心舆论会掀起多大的风浪。
就比如，他们原本一个月只能拿2000美元的工资，肖枫现在每个月给了他们3000美元的工资。
原本其他公司的年终奖可能只有10000美元，但肖枫给他们的年终奖是15000美元。
他们的福利只是低于华夏10％，但不代表低于美利坚的正常薪资待遇。
也正因如此，肖枫才丝毫不担心。
因为即便这样，海外也有无数人想进入SX。
随着彻底拍板后，叶思宁也按照肖枫的方案去执行，并且提前通知了SX海外负责人以及财务总监。
海外的财务总监，只需要负责执行即可，因为这笔钱最后走的是SX的财务系统。
而马克作为SX当前的董事长，在得知这件事后，也是非常认可肖枫的这个决定。
不是马克不想争取更多的利益，而是肖枫本就是老板，有着绝对的拍板权。
何况，如果不是肖枫的话，SX可能已经破产了。
再者说，马克也是除肖枫之外最大的股东。
马克虽然不了解华夏市场，但他肯定了解他们国内的市场。
马克很清楚，即便是目前肖枫给的这个待遇，也依旧是远远高于正常福利标准的。
就这样，随着这件事彻底敲定，已经开始同步执行了。
由于当前年终奖还没有公布，这些信息暂时还没有向外界透露，所以知道的人少之又少。
但不出意外的话，一旦年终奖正式公布，到时候…这个话题一定是非常有讨论度的。
可正如肖枫所说，到时候这件事即便有舆论，但这舆论风向也未必是负面的。
时间一晃，12月15号。
距离年终还剩最后半个月。
而由于今天是周一，股市刚一开盘，一则新的新闻很快就冲到了热点。
KS坚守了整整一年，最终还是跌破了1800亿，当前1789亿，再创历史新低。
回想当初刚上市的时候，起步就是2520亿，巅峰时更是冲到过7035亿。
后来从去年的6月20号的7035亿，一路暴跌，5个月的时间，到去年11月20号，跌破2000亿。
而这2000亿整整稳了将近一年的时间，如今…彻底连1800亿都失守了。
在这一年的时间里，KS始终处于阴跌状态，每个月都在下跌中。
而且这还是因为肖枫中途重新入股20％后，期间略微往上涨了一波。
但肖枫这20％的入股，终究是什么都改变不了。
因为KS当前的绝对控股依旧是何嘉梁这个派系。
自从何嘉梁这个派系接手后，KS先迎来了一波疯狂上涨，随后就一路暴跌。
主要还是因为何嘉梁的创投派当初把市值拉上去，本就是拔苗助长。
但有一点，即便何嘉梁接手以后KS目前已经跌破到1789亿，可他们在KS这个项目上并没有赔钱，反而是大赚了一笔。
因为他们本就是创投派，当初把市值推到7000亿的时候，利用高位质押股权，提前就能收回全部的投入本金。
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