第一千一百六十六章 学好不容易，学坏一出溜 (第2/2页)
科室小金库也是一样的。
你把所有的耗材全统计计数了，甚至连个胶带都是计数的，喝一口葡萄糖，都要算成本，这下觉得没有渠道了吧！
但，手艺人是真拦不住的。
比如骨科这边，科室里面随便一个关节还纳，用人家的话来说，一不偷、二不抢，不占地、不占房，工作只要一张床；不集资、不贷款，自带设备搞生产。
这尼玛科室经费不就出来了吗！
张凡在这个方面管的比较松，只是让闫晓玉整治，并没有进行搭理整顿。
这玩意怎麽说呢，上纲上线的来说，就是损害医院利益，然後是各种安全隐患之类的事情了。
但对於在工厂长大的孩子来说，这是司空见惯的东西。
毕竟张黑子的水平，也就这麽高，你让他弄个什麽质量体系900的，他也没那个水平。
别人不知道这个小金库，但护理部门清。
护理部的主任堵在各大临床科室主任的门口，就一句话，你以为这钱是给我花啊，我也不是为了你们临床工作稳定吗?
今天你给也得给，不给也的给，给少了还不行！
如果换个非临床出去的行政人员，绝对不敢这麽硬气。
临床主任估计都不带搭理他的，你行政的怎麽了？
但护理部主任不一样，尼玛这都是内鬼啊。
一个科室十万轻轻松松，然後还没过年呢，茶素医院妇联和工会就把对面法国佬的礼堂给承包下来了。
茶素史上最牛逼的相亲会就这麽开始了。
「院长，太过分了，他们去五星级酒店弄相亲会，而且还要让我出面让老板给打折。」
闫晓玉气呼呼的在张凡办公室里告状。
「嗬嗬，你去了没有吗？」
闫晓玉眼珠子咕噜噜的转，「能不去吗？医院那麽多单身，我也愁。」
「这不就行了吗，该整顿整顿，该支持支持。」
张凡笑着说了一句。
估计在体制内干过的都知道，有时候领导比你父母关心你这个婚姻问题。
至於为啥，懂的都懂。
不懂的估计会说一句：爹味！
就像是风暴前夕的大海一样，这段时间医院风平浪静的。
尤其是临床科室，内科很多科室都出现空病房了。
而且，因为老居的到来，预防流感的宣传工作也提上了日程。
那麽怎麽防御流感？
这是个老生常谈的问题。
其实总结起来就一句话：疫苗打在前、少去人堆、家里有病人马上隔离、出现危险信号不硬扛。
以前的时候没条件，大家也没有习惯。
现在有条件了，尤其是家里有老人和小孩的，提前打疫苗，别等流感来了，才急急忙忙的去打，说不定流感已经在你体内酝酿造反了。
其实流感每年干翻的人口数量，比车祸都多。
尤其是有基础病的，比如高血压，糖尿病，高血脂这一类人群，一定一定要注意。
张黑子处理完日常的工作，其实这些工作对於张凡来说就是折磨，在他看来，都是狗屁倒灶的事情。
本来周二，张凡想着今天早早去手术室，看能混到一台手术不，所以提前上班一个多小时，刚乾完手里的工作。
脑外的佟教授就登门了。
佟教授一脸的愁容。
张凡心里咯噔了一下。
因为现在佟教授他们是借调。
中庸因为必须和茶素合作神经黏合方向的研究，对於这几个小鸟，也就听之任之了。
说是借调，但一些程序已经开始走流程了。
看佟教授一脸愁容，张凡心里的想法是，团队里面估计有人想回去了。
进门的佟教授茶都不喝，一脸扭捏，一脸不好意思，一脸抱歉地对张凡多了一句：「经费花完了！」
本来张凡大气都不敢出。
这几年张凡也不是没遇上滑铁卢，早些时候，茶素小卡拉米挖人什麽的都没人在意。
但自从一个李存厚，一个赵艳芳还有从中庸弄来的传染科院士在茶素大放异彩以後，大家都回过味来了。
你张黑子不是本事大吗？
你挖谁，我就给谁提待遇。
这就弄得张凡很被动，拚钱张凡能拚过华国任何一家医院。
中庸都不是茶素医院的对手。
但对上一个地区，张凡就不行了。
尤其是南方的，比如苏大强，尼玛夸张到什麽程度。
有一年，开骨科会议，张凡过去以後，尼玛发现当地的学科带头人一个都没有。
仔细一打听，全都给弄去金毛进修了，而且都是集中几天出去的。
尼玛这是防备张黑子呢。
而且，你张黑子能挖人，我们难道不能吗？
所以，这几年茶素人才流动也是很明显的。
本来以为佟教授团队要分崩离析，结果，人家说钱不够花了。
张凡这才缓过神来了。
然後张黑子咬牙切齿地打通了薛晓桥的电话，劈头盖脸地就是一顿，「你好的不教，尼玛天天就教怎麽对付我是不是？」
骂完，张凡摆摆手，对佟教授说：「以後，别听他们的，有什麽事情直接来和我商量。
说说，具体是怎麽一回事情。」
佟教授也有点尴尬。
本来他是没打算来，但经不起科室里薛晓桥那帮货的诱惑。
「院长有钱！」
「院长手里捏着几千万呢，咱们这点钱算什麽。」
「你不要，别人就要了……」
佟教授也是个老实人，「为啥你们不去，非要让我来。」
「你是主任啊，你是学科带头人啊，你是……」
佟教授瞬时觉得自己肩上的担子重了几分。
这才来了张凡这里。而且，薛晓桥他们提前就让佟教授预演了一遍。
「院长是专家，稍微有点不对劲，他一看就知道，你千万要真一点。」
这尼玛，这才把张凡吓了一大跳。
不过佟教授来了以後，脑外这边的工作明显上了一个层次。
佟教授没来之前。
脑外他们还是围绕着传统的问题在转圈，今天这样，明天那样。
佟教授来了以後，首先就是体系化的建设。
直接把临床和教学联系到了一起。
然後就是上强度，直接把研究生博士生全都拉进了实验室。
薛晓桥他们一直是围绕着怎麽开颅止血。
而佟教授这边，直接上了一个层次，怎麽不开颅。