第5章 入职青禾 (第2/2页)
办公区。
刘启航拍拍手提高嗓门说道：“大家注意一下，这是我们作曲部新来的作曲人楚夏，是魔都音乐学院的高材生，大家都认认人。”
楚夏尴尬的对大家笑了笑“大....大家好，我是楚夏”。
心里重重的松了口气，还好来的早，几十个工位上一多半都是没人的。
刘启航给楚夏带到工位上，拍了拍她旁边工位上的一个三十多岁的男人向楚夏介绍道：“这是陈迟，高级作曲人，公司老人了，有不懂的就问他”
然后又对陈迟道：“小楚今天刚来，老陈你带带她。”
看到两人都点头答应，刘启航又叮嘱两句，然后表示自己一会还有个早会，就急匆匆的走了。
坐在椅子上长长舒了口气，重新和旁边的陈迟打招呼，“陈哥好，我叫楚夏，以后可能要麻烦您了。”
陈迟也乐呵呵的回应着楚夏，让他有问题都可以找他。
陈迟又和楚夏聊了聊公司制度，比如之后要录歌，的让刘部长先审核作品，过关后再由他来联系艺人部的主管。
“对了，公司规定，金牌以下作曲人，每年至少要出8首歌，金牌之后那就看作曲人自己的了。”
介绍的差不多了。最后挤眉弄眼的压低声音“作曲嘛，都是需要灵感的对不对！坐在工位上能有什么灵感！”
“嗯嗯！您说的对！”
楚夏双眼亮晶晶的，连连点头附和。
之后楚夏又问道“迟哥，作曲人等级是怎么晋级的？”
陈迟组织了一下语言，给他介绍道：
作曲人的晋升顺序是：新人作曲人→初级作曲人→中级作曲人→高级作曲人→金牌作曲人→铂金作曲人→钻石（殿堂级）
新人作曲人的要求是：在主流音乐平台完成音乐人认证，独立发布至少1首完整原创词曲作品，无流量硬性门槛。
初级作曲人的要求是：名下拥有1首单曲付费下载量≥10万，全网总播放量突破100万，圈内拥有基础名气。
中级作曲人的要求是：累计拥有3首付费下载破500万的爆款单曲，至少1首单曲拿下月度金曲榜单前十；全网作品总播放量破千万，圈内固定合作资源充足。
高级作曲人的要求是：累计5首付费下载破1000万（千万级）单曲，至少2首年度榜单金曲；作品常年霸占各大音乐榜单前列，拥有国民度传唱单曲，行业知名度全国覆盖。
金牌作曲人的要求是：累计10首及以上千万下载金曲，3首以上年度国民金曲，手握爆款IP单曲库。
铂金作曲人的要求是：累计20首及以上千万下载金曲，在风云榜连续十二个月拿到第一，可自由绑定一线/天王天后级歌手，拥有文娱行业顶级话语权，唱片公司、头部艺人主动高价约歌，
钻石作曲人的要求是：数十首跨时代传世经典单曲，作品改变乐坛流行风向；斩获终身成就类音乐大奖，全年龄段国民熟知，哪怕数十年后作品依旧长期传唱，整个乐坛金字塔最顶端存在。
楚夏听完点点头，向陈迟道谢。