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第300章 重赏之下,必有勇夫

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    第300章 重赏之下,必有勇夫 (第2/2页)



    “趁着国外的那些社交软件还没完成本地化下沉,我们要用免费的通讯和极致的体验,去把这几十亿的蓝海人口,全部装进我们辰希的数据库里!”

    出海!

    全球化!

    听到这两个词,叶青只觉得一阵头皮发麻,体内的血液不可遏制地沸腾了起来。

    在2010年,大夏国的互联网企业基本还处于“窝里横”的阶段,大家都在疯狂地抄袭国外的模式,在国内搞流量割据。

    很少有民营企业敢在这个时候,喊出带着硬件和社交软件,去逆向收割全球市场的狂言!

    但林辰不仅敢想,而且他手里握着从米国股市割回来的美金弹药,他真的敢干!

    “老板,这个宏大的版图,如果真要铺开,咱们现在的人手,那是绝对不够用的。”

    叶青从激动中迅速冷静下来,回到了现实的管理层面。

    她看着林辰,苦笑着摊开了双手:

    “您看看咱们现在的管理层。张栋管着底层架构,阿杰管着网络和数据,陈远在二十六层守着金融大盘,陈建国总工在深城死磕手机硬件,沈锋负责投资。”

    “而我,不仅要管集团的财务大盘,还要兼顾人事、法务、国内的渠道拓展。我现在每天连做梦都在批文件。”

    “如果再开辟庞大的海外事业部,甚至推动飞鸽的国际化版本,不仅我这副身子骨扛不住,咱们公司的管理体系也会因为权力过度集中而彻底崩盘的。”

    叶青说的是大实话。

    辰希集团现在的体量膨胀得太快了,几个月的时间,一路狂飙成了一家横跨社交、支付、硬件、投资四大板块的超级巨兽。

    但管理团队的厚度,却远远没有跟上这艘超级航母的吨位。

    林辰一个人是神,但他不可能事无巨细地去管每一个分公司的具体运营。

    “你说的这个问题,我早就考虑过了。”

    林辰微微点头,深邃的目光里闪过一丝老辣的盘算。

    一家伟大的企业,想要基业长青,靠的绝不是创始人的事必躬亲,而是完善的制度和能够独当一面的帅才。

    “放权。”

    林辰吐出两个字,语气干脆利落。

    他转头看向一直安静站在旁边做记录的林小雨。

    “小雨,去把赵娜给我叫上来。”

    两分钟后。

    赵娜踩着高跟鞋,步履匆匆地走进了办公室。

    “林总,您找我。”

    赵娜拿出记事本,准备记录新的任务。

    “赵娜,从今天开始,辰希集团的管理架构进行全面升级。”

    林辰看着这位一路跟着公司成长起来的人事总监,下达了有史以来最重磅的招募令:

    “公司现在的池子已经足够大了,能容得下真正的蛟龙了。”

    林辰站起身,走到赵娜面前,掷地有声地列出了悬赏条件:

    “我要招募辰希科技海外事业部总裁!飞鸽国际版独立CEO!辰希支付全国大区总裁!”

    “不要去那些二流公司挖人,也不要找那些只会做PPT的所谓高管。”

    “把目光给我放在谷歌、微软、苹果这些国际巨头,或者是国内最顶级的BAT核心高层身上!”

    “我要找的是那种在死人堆里爬出来过、有过从零到一独立操盘经验、能够带着一个事业部独自在外头打江山、扛大旗的顶级大将!”

    “告诉那些猎头,只要人有真本事。”

    林辰豪气冲天地压下了最后的砝码:

    “底薪一千万人民币起步!外加辰希集团对应事业部的核心期权!”

    “钱不够,我来加;职位不够高,我给他们事业部的绝对独立决策权!”

    一千万底薪!

    加核心期权!

    绝对独立决策权!

    这三个条件砸下来,赵娜和叶青都被震得耳膜发麻。

    在2010年,国内互联网圈子的顶级高管年薪,撑死也就几百万。

    林辰这一开口,直接把大厂高管的市价硬生生拔高了一个维度!

    重赏之下,必有勇夫。

    有了这份足以让任何打工皇帝都眼红心跳的悬赏令,那些在传统巨头里遭遇职业天花板、渴望建功立业的顶级枭雄们,绝对会像飞蛾扑火一样涌向阳城!

    “明白!林总!”

    赵娜激动得双手都在颤抖,她知道,这是要在全球猎头圈子里掀起一场腥风血雨了。
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