第597章 哪有什么防线？ (第1/2页)
现场安静了一瞬。
一名记者忍不住感叹道：“这……这世上真的有这样的老板？”
听到这句话，王部长忍不住笑着摇了摇头。
“不瞒诸位新闻界的朋友，刚加入宁一百集团的时候，我其实也不相信。”
“甚至还在心里怀疑，我们董事长是不是哪个出来创业的富二代，脑子一热就开始烧钱了。”
说到这里，他自己都忍不住笑了起来。
“可是这一年的工作经历，让我彻底改变了这种想法。”
“我们的老板，是一个真正有抱负的人。”
“就拿以前参加联邦政府举办的宴会来说。”
“换作其他企业老板，恐怕早就想着如何扩充自己的人脉，主动结交那些政府高层。”
“可我们的董事长没有，他反而主动去认识那些名校校长。”
“因为在他看来，与其认识多少掌权者，不如多认识一些真正能够培养人才的人。”
“明明现在这些投资并不赚钱，他依旧在坚持。”
“平日里更是几乎所有时间都放在工作上。”
“明明早已实现财务自由，却没有半点少年得志之后的狂傲。”
说到这里，王部长脸上的笑容变得认真起来。
“所以……”
“我很庆幸，自己加入了宁一百集团。”
这些话并不是公司提前为他准备好的宣传稿。
都是他在宁一百集团工作近一年之后，自己一点点得出的结论。
以前的他，工作就是为了每月拿一份工资。
干得好不好，和自己有什么关系？
可进入宁一百集团之后，他第一次觉得，自己每天做的事情是真的有意义。
自己签下的一份合同，或许能够改变一个年轻人的人生。
自己推动的一笔投资，或许就能让一个原本没有希望的神国重新拥有未来。
这种感觉，是过去那份工作从未给予他的。
所以此刻，面对来自天南星域各个生命星球的记者，王部长脸上的骄傲，根本没有丝毫掩饰。
就在这时，一名记者再次站了出来。
“王部长，为什么贵公司主要投资灵魂类和精神类神国天赋？”
“据我们所知，这两类天赋在如今的主流神国体系中，并不算特别受欢迎。”
王部长笑着点了点头。
“这位记者问到了点子上。”
“原因，其实也就在你刚才说的那句话里。”
“正因为这些天赋不受欢迎，所以我们才选择他们。”
“大家族普遍喜欢战争型神国天赋，资源型天赋也可以直接编入后勤体系。”
“可灵魂类、精神类天赋不一样。”
“这种天赋，往往要真正成长起来之后，才能体现价值。”
“所以问题来了……”
王部长目光扫过现场。
“难道只有大家族出身的孩子，拥有这类天赋，才有机会成长起来吗？”
“那些没有背景的孩子呢？”
“他们毕业之后最缺的是什么？”
“不是天赋，而是资源。”
“这也是宁一百集团选择他们的原因。”
王部长的声音渐渐变得洪亮。
“神国天赋，不应该成为决定一个少年起点的唯一标准。”
“至少，我们愿意尽自己所能，帮助那些过去不被社会看见的人。”
“只要他们有潜力，哪怕不被市场认可，我们也愿意给他们一个
（本章未完，请点击下一页继续阅读）