返回

第238章 你刚说的是周薪?!!

首页
关灯
护眼
字:
大
中
小
上一页 回目录 下一章 进书架
    第238章 你刚说的是周薪?!! (第2/2页)

患儿父母谈了一下基因检测。

    「检测费用有点贵,但如果发现致病性突变,可以进一步明确诊断,同时为家族遗传谘询提供依据。」

    「您安排下,我们做一个。」患儿妈妈立即道。

    「我有个哥哥的,4岁的时候夭折了。」她道:「跟我儿子的情况有点像....」

    事实上她爸爸也有个弟弟,也是这麽个情况。

    「以前怎麽没听你说啊?!」丈夫抱怨道。

    「我之前也不知道啊,我爸刚刚打电话说的。」患儿妈妈焦虑道。

    几天後基因检测的结果出来了:na5基因纯合突变,符合原发性纤毛运动障碍诊断标准。「那接下来该怎麽办呢?」患儿妈妈询问道,「要吃什麽药或者做什麽治疗吗?」

    「的确要做一些治疗,但也没什麽特殊的....」高风对她解释了一番,後者显十分的失望。

    p目前无根治方法,治疗核心是控制感染、清除分泌物、保护肺功能,预防并发症。

    「现在感染已经控制的差不多了,回去後你们要定期给他物理排痰。」

    「可以长期使用一些黏液溶解剂,乙醯半胱氨酸,或者氨溴索也可以,这些都可以稀释痰液,促进排出。」

    :

    患儿每日可进行鼻腔冲洗,清除鼻窦分泌物,减轻鼻窦炎症状,降低中耳炎发病风险。

    出院前,患者的爸爸在此啊找到了高风。

    「大夫,我想问个问题。」

    「你说。」高风道。

    「假如我们再生一个,遗传上这个原发性纤毛运动障碍的概率有多大?」

    「这个还真不好说呢...」高风道。原发性纤毛运动障碍通常以常染色体隐性遗传为主,遗传概率与家族携带者情况相关。

    在常染色体隐性遗传模式下,如果父母都是携带者(各携带一个致病基因),每次生育时,子女有25%的概率患病、50%的概率成为携带者、25%的概率完全正常。

    若仅有一方是携带者,则子女通常不会患病,但有50%的概率成为携带者。

    但少数p病例为连锁隐性遗传,主要影响男性。若母亲是携带者,儿子有50%的概率患病,女儿有50%的概率成为携带者。

    若父亲患病,所有女儿都将成为携带者,儿子则不受影响。

    「如果你们想生育的话,我建议先做一个基因检测看看。」高风道。

    「那我们做一个吧。」患者爸爸考虑了一下後道,他们夫妻两人这两天仔细查了一下这个疾病,现在焦虑的不行。

    高风挺能理解他们的心情。

    原发性纤毛运动障碍的确是很麻烦,如果早期确诊并坚持长期规范化管理,可显着减少感染发作,延缓肺功能下降,多数患儿可正常上学、生活。

    但成年後仍需持续管理,他们对抗感染风险的能力很差,会经常跟医院打交道。

    若诊断延迟,已经出现了严重的支气管扩张、肺纤维化,预後会很差,不但影响生活质量,甚至会导致呼吸衰竭。

    绝大部分患者都活不到平均年龄。如果可以的话,能再生一个也是个不错的选择。

    -----------------

    儿科常悠小分队微信群

    烂手回冬:所以说查体非常重要,能在第一时间给我们提示很多信息,这对接下来的诊断至关重要。

    烂手回冬:你们以後要向高老师学习。

    稳稳的幸福:收到!

    张崇山:收到!

    :

    佳佳:收到!

    高绍辉:收到!

    没错,烂手回冬是常悠的微信名,别说一些患儿家长了,连高风看到的时候都有点....

    挺让人蛋疼的....「周怡君,你还好吗?」高风看到对方正愁眉苦脸的跟另一名护士说些什麽,「今天没低血糖吧?」

    「这是高风,他最会安慰人了。」周怡君对着旁边坐着的护士道。

    「是嘛?那你安慰安慰我。」这名小护士苦着脸道,「我最近上夜班上的都快抑郁了。」

    虽然今天没有接到安慰同事的任务,但高风仍非常的积极,毕竟在工作中维护良好的同事关系非常重要。

    「其实多上几个夜班并不算累,我有个同学在澳大利亚当护士,那才艰难呢。」高风道。

    「是嘛?澳大利亚护士的工作强度也很大吗?」周怡君两人眼神亮了起来。

    「对啊,他们的每周工作时间长达40小时,刚从学校出来的护士基础工资平均一周才1300澳元。」

    为了让护士安心当牛马,每年会自动晋升等级和增加微薄的薪资,直到第八年周薪大约为1880澳元。

    对了,1澳元大约等於6人民币。

    「但这时你就需要考试升级,不然就只能继续领这点工资苟且生活下去。」

    「她周六周末选择辛苦的加班,会给点微薄的1.5~2倍工资,如果是下午班次或者夜班也会增加点额外的工资,主要怕那点微薄的收入没钱吃夜宵影响工作。」

    特殊节假日上班的话会给两倍到三倍工资,用来安慰节假日别人休息,你却上班所产生的怨气。如果你不幸成为护士长,那基础周薪大约3100~3300澳元,但是工作压力会更大。

    「每年的带薪年假只有4个星期,病假也就给你三个星期,如果你的休假用不完,那就给你叠加,但是最高单次也只能带薪休息三个月。」

    在澳大利亚,他们认为人需要时间陪伴家人出去看看世界,而不是像机器一样,不然这点微薄收入会让上班的人想不开。

    「怎麽样,听了她的悲惨遭遇,你们觉好受点没?」高风贴心的问道。

    周怡君一脸的生无可恋,同事好像还有点其他问题。

    「你刚说的是周薪?!!」

    「一个月岂不是有四周?!!!」

    「对啊。」高风。

    「我*他*的!」小护士破口大骂道。

    :

    「马悦!你搁这骂什麽街呢?!注意素质!」一个不满的声音响了起来,是儿内科的护士长冯俏。

    「没....」「别没了,你现在赶紧跟我去1床,周长的孙子紮不上针了!」冯俏催促道。

    「护士长你为什麽不去紮?」马悦不解道,在儿内科,护士长冯俏的紮针水平是最好的,她只能排老二。

    「紮了两针,没紮上...」冯俏有点尴尬。

    :
上一页 回目录 下一章 存书签